Psychologie práce

Zabývá se psychologií aplikovanou do pracovního prostředí od běžných pracovních pozic až po extrémní, které vyžadují specifickou pozornost odborníků na psychologii práce. Pracovní prostředí se snaží v maximální míře využít lidského potenciálu pro pracovní výkon

  • efektivně využívat lidský potenciál
  • zpracovat platné popisy pracovních pozic
  • realizovat profesionální výběr do pracovních pozic pomocí profesionálních osobnostních screeningů
  • profesionálně připravit adaptační plány
  • motivovat
  • rozvíjet různými formami
  • stavět efektivní týmy
  • řešit nástupnictví
  • řešit personálně bezpečnostní management
  • ale i relaxovat a „odbřemenit“ – prostě celý cyklus zaměstnance ve společnosti

S tím umíme firmám účinně pomáhat